“青早”论坛 | 校企联合：岗课赛证融合实践教学交流研讨

发布时间：

2024-11-09

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为贯彻落实二十届三中全会精神，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，大力弘扬教育家精神，深化长春早期教育职业学院“三心育人”（爱心、耐心、责任心）核心价值观，长春早教学院教务处（教师发展中心）于2024年11月组织开展首届“青早”教师发展成长论坛系列活动。

11月5日，“青早”教师发展成长论坛系列活动之“校企联合：岗课赛证融合实践教学交流研讨”于3号楼105智慧教室召开。研讨会特邀幼乐美教育东北大区区域总经理弓欣、吉林大区区域经理田露婉、教育事业发展中心讲师安思琪出席。长春早教学院教育学院副院长何健，早期教育、学前教育、婴幼儿托育服务与管理专业负责人、骨干教师及部分学生代表参与研讨会。

研讨会现场

会上，田露婉和安思琪结合自身的经验分别为教师们作报告分享，研讨会紧密围绕“2024年世界职业院校技能大赛的参赛思路分享”以及“校企联合实训课”两个环节展开。

负责人做报告分享

在“2024年世界职业院校技能大赛的参赛思路分享”环节中，田露婉与学校师生分享了2024年世界职业院校技能大赛的制度汇编以及三个赛制的项目内容、项目设计和评分办法。在“校企联合实训课”环节中，安思琪采用案例导入、教学实施、小组讨论、模拟演练、总结评价、课后反思等六步教学法，打破分科式教学，应用项目式教学方法对接岗位核心能力，重视理实结合的形式，呈现了一节精彩纷呈的示范课。

研讨会教师合影留念

此次“青早”教师发展成长论坛系列活动之“校企联合：岗课赛证融合实践教学交流研讨”，是校企合作联合教研活动的可贵尝试，为学校教师了解行业最前沿技术和教育理念提供了有力契机的同时也深化了校企合作的广度和精度，为学校高质量发展奠定坚实基础。

“青早”教师发展成长论坛简介：

“青早”教师发展成长论坛是学校着力搭建的专注于教师专业成长与教育创新的交流平台：“青”字意味着年轻与活力，论坛致力于为青年教师提供一个展现才华、提升自我、相互学习的空间，助力其职业生涯的快速发展；“早”字则指向早幼教教育及健康领域，强调论坛对这一特定领域的深耕细作，旨在推动早幼教理论与实践的前沿探索。