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长春早教学院开展教师岗位培训

      近日,长春早教学院教育学院开展了面向全体教师的岗位及业务能力提升培训。

      本次培训由教育学院杨惠涵院长主讲,内容涵盖了课程教学标准编写、授课计划、教学改革、教案模板编写、上课流程以及评卷等多个方面。

       杨院长强调,当代的优秀教育是要能够做到以“三教改革”为契机,切实转变教师的教学行为,实现教、学、做合一;确立学生的主体地位,锻炼学生的探究能力,实现学生学习方式的变革,提升教育教学质量。

       年轻教师们坐在一起,纷纷就教学工作中存在的问题分享想法和感受,并就未来职业规划提出自己的设想。大家表示,平时教学任务繁重,无暇思考怎么做更好。这次培训收获颇多、感触很深,通过培训,进一步了解学校、融入学校、热爱学校,增强了作为职业教育老师的责任感、使命感。

        “一专一能”是我院学生在校期间必须掌握的基本能力,是我院的办学特色之一,为此本次培训将“一专一能”教学实践总结列为重点内容。教师们根据自己的实际教学情况,总结了20级学生的“一专一能”教学成果,畅谈了下步工作目标和计划。

       长春早教学院对教师岗位的培训工作十分重视。培训期间,执行院长刘伟、副院长刘韵凤亲临现场,认真倾听教师们的发言和总结。两位领导肯定了老师们在特殊时期、时间紧、任务重的情况下,优质地完成了20级学生就业实习准备工作,赞扬了教师们爱岗敬业、无私奉献、关爱学生的工作态度。刘伟院长指出,要将此次“一专一能”考核的落实情况进行多层次的总结,细化流程和协作方式,为下一级学生的就业实习提供方向和可供借鉴的内容。

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